Konzentrierte Nachwuchsförderung durch Lehrwerkstatt
(12.02.2009) Weyhers. Absolutes Novum in der Region Fulda: Ganz in Eigeninitiative hat das Unternehmen Baumgarten in Weyhers eine eigene Lehrwerkstatt etabliert, die jetzt eingeweiht wurde. Erklärtes Ziel von Volker Baumgarten und seinem Team ist es, den Auszubildenden ein breit gefächertes Angebot an Lehrinhalten nahe zu bringen, die weit über die traditionelle Zimmerer-Ausbildung hinausgehen. „In unserem Arbeitsalltag kristallisiert sich immer stärker heraus, dass wir als Komplettanbieter für den Hausbau gefragt sind. Deshalb ist es notwendig, dass sich unsere Auszubildenden nicht nur mit der Materie Holz auskennen, sondern beispielsweise auch mit den Materialien Glas oder Metall umgehen können. Wir halten es für ebenso wichtig, dass die jungen Leute einen PC-Führerschein hier bei uns absolvieren.“ Keine Frage, dass sich das Unternehmen diese Investition in die Zukunft gerne etwas kosten lässt. So wurden im ersten Schritt 8000 Euro investiert.
Anlässlich der Einweihung waren Gäste der Lehrbauhalle vertreten, sowie Dr. Herbert Büttner von der Kreishandwerkerschaft Fulda. Dieser begrüßte die Etablierung der Lehrwerkstatt: „Wir werden uns schon bald in einer demographischen Entwicklung befinden, in der nicht mehr länger die Auszubildenden um eine Stelle kämpfen, sondern die Betriebe um die Azubis. Eine solche Lehrwerkstatt macht Baumgarten umso attraktiver für potenzielle Bewerber. Mit einem erfolgreichen „Employer Branding“, was so viel wie Arbeitgebermarkenbildung bedeutet, ist hier eine solide Chance für eine praxisnahe Ausbildung gegeben.“
Federführend wird Martin Herget als Betreuer der Auszubildenden die Leitung der Lehrwerkstatt übernehmen: „Die jungen Menschen sollen lernen, die Materialien und Werkzeuge, mit denen sie tagtäglich arbeiten, besser zu verstehen und einzusetzen.“
Aus diesem Grund stellt die Firma Baumgarten den Auszubildenden einen kompletten Werkzeugsatz zur Verfügung. Theorie und Praxis sollen sich abwechseln: Neben der Unterweisung in Techniken wie Oberflächenbehandlung und Maschinenkunde, stehen auch flankierende Themen wie beispielsweise Ladungssicherung auf dem Weiterbildungsplan. Ebenfalls sind die Jugendlichen gefordert, eigene Werkstücke zu erstellen. Die aktuell fünf Auszubildenden haben bereits seit Start der Lehrwerkstatt eine Holzbank für einen Kinderspielplatz gefertigt. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass die Azubis bis zum Abschluss ihrer Ausbildung ein breites Spektrum an Fertigkeiten erlernt haben.
(Veröffentlicht in Fuldaer Zeitung, 12.02.2009)
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