Das Organisationsprojekt „PUMA“ überzeugt
(18.08.2011) Fulda. Die Umsatzzahlen verdreifachen, alte Organisationsstrukturen aufbrechen, Teams schaffen, absolute Termingenauigkeit und eine hohe Kundenorientierung – dass das alles par excellence in der Praxis funktionieren kann, verdeutlichte Volker Hank vom Unternehmen Baumgarten vor Unternehmern aus der Region.
Das Erfolgskonzept PUMA – das bedeutet „Prozess Umstellung Mit Anspruch” ist ein strategisches Projekt zur Neuorganisation des Unternehmens.
Durch die wichtigen Grundsätze der Kundenorientierung, einer klaren, strategischen Ausrichtung sowie der speziellen Teamorganisation konnten die Strukturen innerhalb des Unternehmens positiv umgestellt werden. Über die mittlerweile sechsjährige Erfolgsgeschichte informierten sich die Bauunternehmer Eberhard Bauer, Geschäftsführer ELO Beton und Michael Wißler, Geschäftsführer der Ulrich GmbH sowie Hans Hofer, Prokurist der CEKA-Büromöbel. Volker Hank: „Schon heute sehen wir zuversichtlich auf das Jahr 2012, die Auftragslage spricht dafür, dass es positiv weitergeht.”
BU: Volker Baumgarten, Eberhard Bauer, Volker Hank, Michael Wißler und Hans Hofer (von links).
BU: Für Volker Baumgarten, Jan Staubach und Manfred Helfrich ging es bei der Besichtigung des „Team Towers” in Poppenhausen hoch hinaus.
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