DU ARBEITEST GERNE MIT MENSCHEN UND IN SACHEN PERSONALWESEN UND ARBEITSRECHT MACHT DIR NIEMAND ETWAS VOR?
Dann schau dir die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben unseres Teams AHORN an!
DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt unser HR-Team in allen täglichen operativen Belangen und bereitest nach Vorgaben personalrelevante und arbeitsrechtliche Dokumente vor
- Dabei obliegt Dir die eigenständige Pflege und Verwaltung der Arbeitszeiten, Zeit- und Spesenmanagement, Fehlzeitenerfassung, Reisekosten, die Terminplanung aller arbeitsmedizinischen Vorsorgen, Einweisungen zur Unfallverhütung, Mitarbeiterfortbildungen und die Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Die Verwaltung der Arbeitskleidung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Vorbereitende Aufgaben für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Arbeitsunfällen sowie Krankengeldansprüche
- Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen, Auswertungen und Statistiken
- Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
- Pflege der Personalstammdaten
- Abwicklung von Ein- und Austritten
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Bewerbermanagement
- Analyse von Kennzahlen und Personalreporting
- Unterstützung im operativen Personalgeschäft
DEIN PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Personalwesen/ Personalsachbearbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung – idealerweise im Bereich „Baulohn“
- Routinierter Umgang mit MS Office und Offenheit für den Umgang mit weiteren digitalen Anwendungen
- Erfahrungen im Bereich von Prozessoptimierungen und Digitalisierung sind von Vorteil
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
- Hands-on-Mentalität in Verbindung mit einer ausgeprägten Service- und Dienstleistungsorientierung
- Freude sowohl an selbstständiger und sorgfältiger als auch teamorientierter Arbeitsweise
Soll heißen: Wir suchen ein passendes Teammitglied mit Potential!
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit möglich
- Aufgeschlossenes und motiviertes Team
- Leistungsgerechtes Gehaltspaket
- Attraktive Mitarbeiterangebote
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zur VwL
- Betriebliches Vorschlagswesen
Üblicher Ablauf des zweiwöchigen Bewerbungsprozesses
- Erstkontakt per Telefon
- Einreichung Deiner Bewerbungsunterlagen
- Vorläufige Einschätzung durch Dein neues Team
- Vorstellungsgespräch und sofern gewünscht Probearbeiten
- Vertragsgestaltung
- Vorstellungsrunde im Unternehmen und Einarbeitungsphase mit Deinem persönlichen Mentor
Unser Gesamtpaket hat dich überzeugt?
- Dann werde Teil unserer motivierten Teams!
- Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail
- Oder melde Dich gerne vorab telefonisch bei uns!
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